Prevenir el acoso laboral no es cumplir la Ley: es proteger tu empresa
Desde Bufete Osuna Legal & Compliance nos enorgullece compartir el artículo de nuestra compañera Laura Gómez Herrainz recientemente publicado en El Derecho-Lefebvre.
En la noticia se analiza con rigor una cuestión que genera grandes dudas en la práctica empresarial: dónde se encuentra la frontera entre el acoso laboral como delito y aquellas conductas que, aun siendo reprochables, deben abordarse desde la gestión interna de la organización y la normativa laboral.
Este artículo evidencia que anticiparse a estas conductas va mucho más allá del simple cumplimiento normativo y se convierte en una herramienta esencial para proteger a la empresa y a las personas que la integran, tanto desde una perspectiva jurídica como desde un enfoque humano.
“Prevenir el acoso laboral no es cumplir la ley, es proteger tu empresa”
Puedes leerlo aquí: https://elderecho.com/prevenir-el-acoso-laboral-no-es-cumplir-la-ley-es-proteger-tu-empresa
