Novedades en el ámbito de Compliance en 2026
Presentamos la IV Edición de nuestra Newsletter de Compliance. En el primer semestre de 2026, el cumplimiento normativo se ha situado entre las áreas de mayor actividad de la práctica jurídica española.
Presentamos la IV Edición de nuestra Newsletter de Compliance. En el primer semestre de 2026, el cumplimiento normativo se ha situado entre las áreas de mayor actividad de la práctica jurídica española.
Lanzamos la IV Edición de nuestra Newsletter de Derecho Penal. El primer semestre de 2026 ha sido especialmente intenso para el derecho penal español.
Una noche de debates de gran valor, compartiendo experiencias, nuevos retos, desafíos y aprendizajes entre directivos, consejeros, emprendedores y profesionales en el mundo de la gestión empresarial.
La reciente resolución obtenida por Bufete Osuna, que ha permitido suspender el ingreso en prisión de un empresario de 81 años condenado por dos delitos contra la Hacienda Pública, ha vuelto a suscitar una pregunta que muchas personas se hacen: ¿una condena penal implica siempre el ingreso en prisión?
El pasado jueves, nuestro compañero Fernando Osuna Martínez-Boné estuvo en la cena de CoNNecting Talks en Madrid, un encuentro que reunió perfiles muy interesantes, entre ellos Pablo España Osborne.
En el mundo del Compliance, las respuestas no siempre están en los manuales, sino en la experiencia compartida y el debate honesto. Con esta filosofía nace nuestro próximo encuentro: una cita donde el rigor profesional y la cercanía se dan la mano.
Muchas empresas creen que el 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 termina cuando su Sistema está ya implantado.
Comenzamos el año compartiendo una nueva edición de la Newsletter de Compliance de Bufete Osuna, correspondiente al segundo semestre de 2025, en la que analizamos las resoluciones judiciales más relevantes y su impacto directo en el cumplimiento normativo de empresas y organizaciones.
CoNNecting Talks aterriza en Sevilla y deja una lección clara: crecer es conectar
Quince años después del nacimiento de la responsabilidad penal corporativa, las empresas españolas han descubierto que el verdadero retorno del compliance no está en evitar sanciones, sino en construir reputación, coherencia y marca personal.